- Sind Sie unzufrieden oder unglücklich in Ihrem aktuellen Job?
- Denken Sie über eine Veränderung nach?
- Bereit, Ihr Denken, Sprechen und Handeln am Arbeitsplatz genauer zu reflektieren?
- Interessiert an der Entfaltung Ihrer vollen Potenziale und professionellen Beratung?
- Wünschen Sie sich, Ihre Stärken und Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre berufliche Erfüllung zu finden?
Ein Business Coaching kann Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen, zum Beispiel mit diesen Themen aus dem Berufsalltag:
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Standortbestimmung:
Umgang mit Emotionen, Veränderungen von Denk- und Verhaltensmustern, Selbst- und Zeitmanagement, Burnout-Prävention -
Persönlichkeitsentfaltung:
Reflexion persönlicher Werte, die Sinnfindung, die Definition und Umsetzung beruflicher und persönlicher Ziele oder die Verbesserung der persönlichen Wirkung (z.B. Mindset-Training) -
Dampf ablassen und Sorgen loswerden:
einen Coach als wertschätzenden Zuhörer haben, der offen und ehrliches Feedback gibt -
Umgang mit und Lösung von Konflikten:
Gesprächs- und Verhandlungsführung, Mobbing, Konflikte mit Kollegen / Kunden / Mitarbeitern / Vorgesetzten -
Karriere und berufliche Weiterentwicklung:
Umgang mit den Problematiken beim Wechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten -
Begleitung von Entscheidungen und Veränderungen:
Herausforderungen, die sich aus Umstrukturierungen oder Fusionen ergeben (z.B. Digitalisierungs-Coaching) -
Prozessoptimierung:
bestehende Abläufe analysieren, um Schwachstellen und Optimierungspotential zu erkennen, sowie Lösungsansätze erarbeiten -
Ressourcenmaximierung:
Verfügbare Ressourcen und Knowhow so priorisieren, planen und einsetzen, damit mit wenig Aufwand viel Ertrag entstehen kann (z.B. Motivations-Training) -
Kundenzentrierung:
Ausrichtung auf ihre Kunden und Stärken, damit Sie die Konkurrenz alt aussehen lassen -
Beratung:
eine andere Sicht auf ihre Themen kann ganz neue Lösungsansätze aufzeigen
Seit 2012 konnte ich meinen Wissens- und Erfahrungsschatz in der Bundesverwaltung als erfolgreicher Business Coach auf allen Stufen der Mitarbeiterschaft und Führungsebene einbringen.
Kontaktieren Sie mich unkompliziert telefonisch. Nach unserem Gespräch und meiner sorgfältigen Analyse erstelle ich Ihnen gerne ein kostenfreies Konzept. Dieses präsentiert Ihnen potenzielle Lösungsansätze zur Realisierung Ihres angestrebten Mehrwerts.